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The Effective Executive
The Effective Executive mérite une lecture attentive parce qu’il propose un modèle qui change la manière de diagnostiquer un problème avant d’agir. l’efficacité n’est pas un trait de personnalité mais…
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Leadership & management : livres, résumés et analyses
Explorez les livres Boukino reliés à ce thème, leurs idées principales, comparatifs, concepts et parcours de lecture.
14 livres
Comprendre le thème
Commencez par un livre d’introduction si le sujet est nouveau, puis utilisez les concepts pour clarifier le vocabulaire et les comparatifs pour distinguer les approches proches.
Choisir selon votre besoin
Deux livres classés dans le même thème peuvent viser des problèmes différents. Lisez le verdict, le niveau, l’orientation et les limites avant de choisir.
Construire une progression
Les parcours et les liens « que lire ensuite » permettent de passer des fondations à des lectures plus spécialisées sans multiplier les livres redondants.
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Livres sur Leadership & management
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Team of Teams
Team of Teams mérite une lecture attentive parce qu’il propose un modèle qui change la manière de diagnostiquer un problème avant d’agir. dans un environnement complexe et rapide, une organisation…
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Turn the Ship Around!
Turn the Ship Around! mérite une lecture attentive parce qu’il propose un modèle qui change la manière de diagnostiquer un problème avant d’agir. une organisation devient plus adaptable lorsque l’autorité…
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The Fifth Discipline
The Fifth Discipline mérite une lecture attentive parce qu’il propose un modèle qui change la manière de diagnostiquer un problème avant d’agir. une organisation apprend durablement lorsque la pensée systémique…
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The Goal
The Goal mérite une lecture attentive parce qu’il propose un modèle qui change la manière de diagnostiquer un problème avant d’agir. la performance d’un système dépend fortement de sa contrainte…
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The Culture Code
The Culture Code mérite sa place sur Boukino parce qu’il offre un cadre suffisamment clair pour modifier la manière de voir un problème sans être réduit à une formule unique.…
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Multipliers
Multipliers mérite sa place sur Boukino parce qu’il offre un cadre suffisamment clair pour modifier la manière de voir un problème sans être réduit à une formule unique. certains leaders…
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The Five Dysfunctions of a Team
The Five Dysfunctions of a Team mérite sa place sur Boukino parce qu’il offre un cadre suffisamment clair pour modifier la manière de voir un problème sans être réduit à…
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The Infinite Game
The Infinite Game mérite sa place sur Boukino parce qu’il offre un cadre suffisamment clair pour modifier la manière de voir un problème sans être réduit à une formule unique.…
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Start with Why
Un livre de positionnement et leadership autour d'une idée très mémorable: commencer par expliquer la raison d'être avant les produits. Le Golden Circle est puissant comme outil de communication, pas…
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Leaders Eat Last
Un livre sur le leadership comme création de conditions de confiance et coopération. Le Circle of Safety déplace la question du leader charismatique vers l'environnement social qu'il construit. Ce que…
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Measure What Matters
Une introduction très utile aux OKR lorsqu'une équipe doit relier ambition, priorités et mesure. Le risque n'est pas le framework mais sa bureaucratisation : trop d'objectifs, trop de Key Results…
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Radical Candor
Un cadre très utile pour managers qui hésitent entre être gentil et être clair. Kim Scott montre que l'objectif est de Care Personally tout en Challenge Directly, et que la…
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High Output Management
Un manuel extrêmement opérationnel pour managers : production, levier, réunions, décisions, performance et développement des personnes. Dense, parfois daté dans ses exemples industriels, mais remarquable par la précision de son…
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